Objetivos generales de la consultoría

Para alcanzar los objetivos de la Consultorìa

Toda consultoría apunta a alcanzar un objetivo principal: ayudar a sus clientes a alcanzar sus metas

La consultoría tiene como finalidad aumentar el valor de la organización cliente debiendo ser una aportación tangible y mesurable

La tarea del consultor consiste en diagnosticar y resolver problemas empresariales

Muchas empresas prefieren contratar consultorías para descubrir y aprovechar nuevas oportunidade


Una consultoría se considera como una fuente de información y de ideas valiosas que pueden originar iniciativas, innovaciones, mejoras a cualquier sector

El trabajo que vale la pena como consultor es el que instruye y enseña a los clientes a administrar mejor sus negocios

Muchos clientes recurren también a los consultores para adquirir conocimientos técnicos y los métodos utilizados para evaluar las organizaciones


Introducción a la consultoría informática

Este es el Primer punto de reunión para entender y aprender de consultoria informática hay que saber los conceptos mas importantes de estudio.

¿Qué es consultoría?





En términos generales se entiende por consultoría aquella actividad dirigida a facilitar un consejo experto sobre cualquier tema. Sin embargo, esta definición es muy amplia, por lo que es conveniente realizar una segmentación de las áreas de aplicación para una mejor comprensión de lo que se entiende por servicios de consultoría .






En líneas generales se podría realizar una primera división de los servicios de consultoría, por su campo de aplicación, entre:






Consultoría de Gestión: comprende trabajos de índole general, destinados a facilitar o a mejorar la gestión de las organizaciones. Ejemplos de este tipo de servicios son:


Planes estratégicos


Planes de organización


Planes de marketing


Estudios de viabilidad


Estudios de oportunidad


Estudios de mercado


Reingeniería de negocio


Consultoría Informaticá: que incluye todos aquellos trabajos relacionados directamente con la aplicación de las tecnologías de la información y de las comunicaciones al funcionamiento de una organización. Ejemplos de este tipo de servicios son:


Planes de sistemas de información


Planes de seguridad de sistemas de información


Planes de migración


Planes de comunicaciones


Evaluación y mejora de sistemas


Selección de equipos lógicos y físicos


Diseño de Metodologías relativas a tecnologías de la información


En la realidad cada vez se produce una mayor superposición entre las empresas de consultoría de gestión y las de consultoría en materia de tecnologías de la información y comunicaciones.

Contacto inicial para empresas en perspectiva

Para dar la mejor impresión hay que dar a conocer las ideas DP es una empresa especializada a tu medida

¡¡¡¡...Definición de Términos...!!!!

Para un mejor entendimiento de los términos que forman parte de Consultoría Informática se ponen los siguientes tèrminos y definiciones.


  1. Código de Conducta: Documento que establece cuál es el comportamiento que se espera de sus integrantes.
  2. Competitividad: A nivel empresa, la capacidad para mantener y fortalecer su rentabilidad y participación de las MIPYMES en los mercados en ventajas asociadas a sus productos o servicios, así como a las condiciones en que las ofrecen.
  3. Confidencialidad:  Que se hace o se dice en confianza o con seguridad recíproca entre dos o más personas.
  4. Consultorìa: Es un servicio empresarial consistente en la transferencia de conocimientos, metodologías y aplicaciones, con la finalidad de mejorar los procesos de la empresa que reciba su atención.
  5. Corrupciòn: Conflicto de intereses entre el empleo y la vida personal
  6. Diligencia: El que desempeña su tarea según los eventos convenidos o programados y aún anticipadamente si se requiere, conforme a las normas de calidad, transparencia y competitividad.
  7. Estructuras de recursos de apoyo: De organización, instalaciones, instrumental, financieros y de personal técnico y administrativo que cuente o pueda contar para un desempeño específico de calidad, transparencia y competitividad; protegiendo la información relativa a los datos personales y los secretos profesionales, sin competir deslealmente.
  8. Experiencia, historial: Lo que ha hecho y las consecuencias comprobables de un mejor desempeño, por la acumulación de vivencias asimiladas.
  9. Integridad: Ausencia de cualquier conducta ilegal o acto de corrupción; soborno, fraude, colusión o extrosión, o de conductas irregulares10. El que por costumbre o ejecutoria se autolimita y sólo toma o recibe lo que le corresponde; el que responde de su actuar, da cuentas claras del desempeño de su encargo o compromiso declarando al cliente y a la sociedad de cualquier potencial conflicto de interés en los servicios de la firma.
  10. Objetividad:franqueza o claridad: Aquel que presenta sus propuestas de forma simple e inteligible, da sus argumentos e informes basado en los hechos y con un significado único; sin engaños o ambigüedades, conforme a lo dispuesto en las leyes, tratados internacionales y Normas.
  11. Preparación académica: Paso exitoso por institución de preparación técnica o científica, con obtención de título de grado ostensible o convencional.
  12. Pericia, habilidad: Facilidad de realización de actos, mediante preparación, entrenamiento y repetición con mejora progresiva, que lo lleve a sobresalir en un grupo medio.
  13. Responsabilidad: Asume las consecuencias de su actuar en la prestación de los servicios de consultoría, consiente de que su actuar trasciende al otro.
  14. Responsabilidad social; Las acciones del consultor tienen efectos en los otros, responde ante el cliente y la sociedad. “...El consultor desempeña un papel visible dentro de la sociedad, que va más allá de la actividad principal y de lo legalmente obligado, y que tiene un valor agregado para la empresa y la sociedad
  15. Transparencia: Cuando la información de la empresa es comprensible para los diversos actores involucrados.


Lineamientos de Conducta y Práctica en la consultoría

OBJETIVO DE LOS LINEAMIENTOS

El objetivo principal es enunciar las normas de conducta que lleven al consultor, tanto en lo individual como colectivamente, a la práctica de una conducta de integridad, transparente, de calidad, ejemplar y competitiva en el ejercicio de su actividad de servicio, acordes a las circunstancias imperantes al inicio del Siglo XXI, en donde se expliciten sus cualidades y habilidades.

FUNCIÓN


Dichas normas sirven de guía a la conducta profesional del consultor en sus relaciones con clientes, colegas, miembros de profesiones complementarias, el gobierno y la sociedad, considerándolas como personas dignas y forman parte de la experiencia acumulada en la Cámara Nacional de Empresas de Consultoría.

El objetivo principal de la consultoría es la colaboración con los clientes del gobierno, de la industria, del comercio y de las organizaciones sociales, en la realización eficaz de sus propios objetivos y en la consecución eficiente de sus operaciones y en la propuesta de nuevos proyectos. y que la consultoría es un servicio empresarial consistente en la integridad, transferencia de conocimientos, metodologías y aplicaciones, con la finalidad de mejorar los procesos de la empresa que reciba su atención.


Esto nos lleva a la enunciación del conjunto de lineamientos que deben acatar los consultores profesionales, estableciendo, de la manera más sencilla, los valores y normas que deben de seguir durante el ejercicio de su actividad, con el compromiso de mantenerlos y prestarlos con calidad en su vida cotidiana, en beneficio de la sociedad.

Lineamientos de Conducta y Práctica de la Consultoría


En materia de responsabilidad con la sociedad

 El consultor acepta la responsabilidad permanente de su actividad profesional realizada con integridad, calidad, transparencia y competitividad con su cliente, el gremio de consultores y para con la sociedad.

La función del consultor tiene por objeto primordial procurar el bienestar público, salvaguardando la vida, salud y propiedad de la sociedad.
El consultor considerará los aspectos técnicos, económicos, sociales y ambientales de los proyectos para hacer recomendaciones informadas e integrales a sus clientes en busca de la mejora en la integridad, calidad, transparencia y la competitividad de quién lo contrate.

En materia de calidad de la consultoría.


 El consultor aceptará únicamente aquellos estudios y/o proyectos en las áreas de especialidad en las cuáles se encuentre debidamente calificado, y en su caso, certificado, para ofrecer un servicio de integridad, calidad, transparencia y competitividad, eficaz y eficiente por razón de su preparación formal, organización, conocimiento o experiencia específica.

Es compromiso del consultor proporcionar servicios de integridad y calidad a sus clientes, encaminándose al aseguramiento de la competitividad como una metodología de trabajo y aptitud para satisfacer las necesidades explícitas o implícitas de un cliente o consumidor, y a la mejora continua como el medio para lograrlo.

El consultor se compromete al mejoramiento continuo de sus conocimientosde manera constante.

En materia de objetividad del servicio.


 El consultor actuará siempre con lealtad hacia su cliente y mantendrá confidencialidad sobre la información de éste, tanto la referida a los secretos industriales, como a los datos personales que haya obtenido en el curso de la realización de los servicios de consultoría.

 El consultor evitará cuanto sea posible el conflicto de intereses e informará al cliente con antelación, de cualquier circunstacia o situación que en ese sentido pueda surgir durante la realización de los servicios.
 
En materia de integridad del consultor

El consultor actuará en todo momento en beneficio de su cliente a quién considerará como persona digna y llevará a cabo los servicios con responsabilidad, integridad, calidad, transparencia y competitividad profesional, cuidando que no se perjudiquen intereses superiores de la sociedad o la nación, es decir, no realiza conductas irregulares o prácticas desleales o corruptas.


 El consultor en todo momento manejará los asuntos internos de su firma y sus relaciones con el exterior con el mejor interés y dignidad de la consultoría, evitando la realización de prácticas desleales o de corrupción.

La integridad no es una opción, es una necesidad
 
En materia de Competencia.


El consultor fomentará permanentemente el mecanismo de “selección por calidad” para la contratación de servicios de consultoría, cumpliendo con los lineamientos señalados en las leyes, tratados internacionales y Normas Oficiales Mexicanas vigentes.

 En el caso de que se le solicite la revisión del trabajo realizado por otro consultor, actuará de conformidad con una conducta responsable, de calidad, transparente con integridad y objetividad.

 El consultor no utilizará información, documentos técnicos, modelos o material intelectual desarrollado por otro consultor y no publicado, sin su autorización expresa y que implique competencia desleal, divulgación de secretos industriales o datos personales.

Areas de Mercado de la Consultoria Informática

Zonas de Mercadeo de la Consultoría Informática
Área de Aplicación:
  • Caracteristicas que hay que buscar en prospecto de buen cliente en la industria.

Requerimientos minimos para elegir un buen área de Trabajo

  • Antes de pensar en un abuena área de trabajo hay que renovar materiales y recursos básicos, por lo menos las tarjetas de presentación y páginas WEB, asugurando de que representan soluciones.
  • Enfocarte en Caracteristicas y problemas de los mejores prospectos y clientes.